1、工資低 2、加班多 3、沒有前途 4、學不到新東西 5、沒有激情 6、想換環(huán)境 朋友們認為直接表述會有面試失敗的風險。因為提出以上這些觀點的人似乎給人不穩(wěn)重,挑...
1、你對薪資的要求? 回 答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)...
就是為了測試你的能力。 由于雙方的最初印象是簡歷,所以面試者的目的是為了核實簡歷的內(nèi)容,以及挖缺其它簡歷上沒有的信息。 求職者面試是為了獲得對簡歷做出說明,并盡可能的表現(xiàn)...