前段時(shí)間有個(gè)同學(xué)給我打電話訴苦，說(shuō)公司新來(lái)的老板看他不爽，要辭退他，問(wèn)我怎么辦？我問(wèn)他，你最近有違法行為嗎？有嚴(yán)重違紀(jì)行為嗎？有嚴(yán)重失職嗎？有違法...
現(xiàn)在越來(lái)越多的上班族喜歡久坐不動(dòng)了，可是女性在平時(shí)習(xí)慣了一上班就坐在那里不動(dòng)了，會(huì)影響健康。所以，冬季養(yǎng)生需要關(guān)注日常的行為習(xí)慣。職場(chǎng)百科網(wǎng)的養(yǎng)身...
對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，盡早識(shí)別出有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的人才并對(duì)其加以培養(yǎng)非常重要——越早發(fā)掘出真正有潛質(zhì)的千里馬，就能越早開(kāi)始考察及培養(yǎng)，也就越能為公司節(jié)約成本。 ...
最近，讀者小明給我們留言，希望我們能幫助他解決工作中的一個(gè)困擾。 我在這家公司快四年了，擔(dān)任人力資源主管，工作還算順利。但有一件事一直都讓...
1、建立以自由雇傭?yàn)榛A(chǔ)的人力資源管理體系，不搞終身雇傭制。在1996年通信市場(chǎng)爆發(fā)大戰(zhàn)前，華為的市場(chǎng)體系有30%的人下了崗，其中有曾經(jīng)立下汗馬功勞而又變...
1999年美國(guó)心理學(xué)家Wayne Oates 去世的時(shí)候，紐約時(shí)報(bào)刊登了他的訃告，其中特別強(qiáng)調(diào)了兩個(gè)事實(shí)。首先，他一生寫了57本書。第二——應(yīng)該不是巧合——他提出...
什么情況下該辭職？在職場(chǎng)當(dāng)中，心理健康也是非常重要的，如果你不學(xué)會(huì)思考，不學(xué)會(huì)分析當(dāng)前的形勢(shì)，那么你的事業(yè)可能就發(fā)展不起來(lái)。如果在職場(chǎng)上你遇到這五...
那些經(jīng)常不開(kāi)心的上班族 有很多人都和我抱怨過(guò)他們的工作，不光是網(wǎng)絡(luò)上的讀者，還有身邊的朋友，他們不解，為什么我做工作，大部分時(shí)候都是開(kāi)開(kāi)心心，嘻...
在社會(huì)發(fā)生深刻變革的今天，現(xiàn)代職場(chǎng)人的就業(yè)觀念已大為轉(zhuǎn)變，就業(yè)環(huán)境也比以往更...
文/黎甜 從事培訓(xùn)一職五年，天天都在做教人輔導(dǎo)人的事。 感受最深的就...
-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...
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